金色的死灵
近年来，多地基层干部考核增设论文指标
在基层引发热议
撰写并发表论文
本是高校及研究机构的工作需要
却逐渐被引入到基层
成为必须要完成的任务
基层干部发表论文
有必要吗？
新时代基层工作涉及诸多专业领域
要求干部既会“干”也要会“思”
撰写论文能促使他们研读最新政策文件
在实践中积累经验并加以总结
对下一步的工作产生助益
但也有基层干部表示
把发表论文当成硬性要求
或成为对干部能力评价的“一刀切”标准
也带来了新的问题
有的干部为评优晋升疲于“凑字数”“买版面”
有的干部被迫
白天跑村入户，晚上熬夜写论文
两头不讨好
你如何看待这一问题？
你认为基层干部需要撰写和发表论文吗？
你认为基层考核增设论文指标有必要吗？
2025-05-23 18:43
这篇文章写得非常好，对工资情绪管理的分析很到位，特别是关于ag2014集团入口的部分让我受益匪浅。期待更多类似的内容！
2025-05-23 17:43
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2025-05-23 17:12
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